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행정학
2022 신용한 행정학 최신 1개년 단원별 기출문제집
신용한 저메가스터디교육
판매가 11,000 9,900원(-10%↓)
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관련 강의

교재 정보

교재 특징

『2022 신용한 행정학 최신 1개년 단원별 기출문제집』은 2021년 시행된 모든 공무원 시험의 행정학 기출문제를 단원별로 수록한 기출문제집이다. 문제별로 회독수를 체크하고, 난도와 함께 자세한 해설을 제시하여 5~10회독하는 효과를 얻을 수 있게 하였다. 또한 기출문제를 일곱 가지 유형으로 분류하고, 『2022 신용한 행정학』 기본서의 페이지를 명시하여 연계학습을 할 수 있도록 하였다.

※ 해당 교재는 강좌를 수강하지 않아도 구매하실 수 있습니다.

교재 목차

목차


PART 01 행정학 총론

CHAPTER 01 | 행정의 본질
Point 02 행정의 본질:행정과 정치 그리고 경영
Point 03 국가의 변천과 정부의 역할

CHAPTER 02 | 행정의 활동
Point 01-2 행정규제의 유형
Point 01-3 정부규제의 문제점 및 개혁방향
Point 02-6 공공서비스의 성과평가

CHAPTER 03 | 행정과 환경
Point 01-1 시장 vs 정부-시장실패와 정부대응
Point 01-2 시장 vs 정부-정부실패와 정부대응
Point 02-1 정부 vs 시민사회

CHAPTER 04 | 행정의 가치
Point 01 행정가치의 의의 및 유형
Point 02 행정의 본질적 가치
Point 03 행정의 수단적 가치

CHAPTER 05 | 행정학의 이해
Point 03 전통적 접근(1)-과학적 관리론 vs 인간관계론
Point 04 전통적 접근(2)-행태론, 후기행태론, 신행정론
Point 05 전통적 접근(3)-생태론, 비교행정론, 발전행정론
Point 06 전통적 접근(4) - 체제론적 접근방법
Point 07 정부혁신(1)-공공선택론
Point 08-1 정부혁신(2)-신제도론
Point 08-2 합리선택적 신제도주의 이론의 주요논의
Point 09-1 정부혁신(3) - 신공공관리론(NPM)
Point 10-1 정부혁신(4)-뉴거버넌스론(네트워크 거버넌스)
Point 11-2 비판적 접근(2)-포스트모더니티
Point 11-3 비판적 접근(3)-신공공서비스론


PART 02 정책학

CHAPTER 01 | 정책과 정책학
Point 01 정책학의 의의 및 연구대상
Point 02 정책의 유형
Point 05 정책참여자 간 관계-권력모형
Point 06 정책참여자 간 관계-정책네트워크모형

CHAPTER 02 | 정책의제의 설정
Point 01 정책의제 설정의 의의 및 중요성
Point 02 정책의제 설정의 과정

CHAPTER 03 | 합리적 정책결정과 정책분석
Point 01 합리적 정책결정과 정책분석
Point 04 대안의 결과예측(1) - 시계열적 예측
Point 06 대안의 결과예측(3)-주관적 예측
Point 08 비용편익분석

CHAPTER 04 | 다양한 정책결정모형
Point 01 정책결정이론모형-개인적 차원의 정책결정모형
Point 02 집단적 차원의 정책결정모형

CHAPTER 05 | 정책집행
Point 01&02 정책집행의 의의 및 과정&전개
Point 03 정책집행연구의 접근방법
Point 04 Nakamura & Smallwood의 정책집행유형

CHAPTER 06 | 정책평가
Point 01 정책평가의 의의 및 단계
Point 04 정책평가의 타당성 저해요인
Point 05 정책평가의 방법-실험과 비실험
Point 06 정부업무평가

CHAPTER 07 | 기획
Point 01 기획의 특징 및 유형


PART 03 조직론

CHAPTER 01 | 조직의 기초이론
Point 01 조직과 조직이론
Point 02 조직구조모형

CHAPTER 02 | 조직구조의 형성
Point 01 조직구조의 변수
Point 02 조직구조의 형성원리
Point 04 관료제
Point 05 후기(탈)관료제
Point 06 정보화 시대의 조직
Point 07 조직유형론
Point 08 거시조직이론
Point 09 환경과 조직전략
Point 11 공기업

CHAPTER 03 | 조직관리론
Point 01 동기부여의 내용이론
Point 02 동기부여의 과정이론
Point 03 리더십
Point 05 갈등관리
Point 07 조직문화

CHAPTER 04 | 조직의 혁신
Point 01 조직의 혁신(1) - 목표관리(MBO)
Point 03 조직의 혁신(3) - 조직발전(OD)
Point 05 조직의 혁신(5)-균형성과평가(BSC)

PART 04 인사행정론

CHAPTER 01 | 인사행정의 기초
Point 01&02 인사행정의 개념과 과정 & 인사행정의 발달사
Point 03 직업공무원제
Point 04 대표관료제
Point 05 고위공무원단
Point 06 중앙인사행정기관

CHAPTER 02 | 공직구조의 형성
Point 01 공무원의 종류-경력직 vs 특수경력직, 국가직 vs 지방직
Point 02 공직분류체계의 형성-계급제 vs 직위분류제
Point 03 인사체계의 유형

CHAPTER 03 | 임용 및 능력발전
Point 01 임용의 의의와 유형
Point 02 외부임용
Point 03 교육훈련
Point 04 경력개발
Point 05 근무성적평정의 유형
Point 06 근무성적평정의 오류

CHAPTER 04 | 동기부여
Point 01 사기
Point 02 보수
Point 04 공무원 단체

CHAPTER 05 | 행동규범 및 통제
Point 01 공직윤리
Point 06 신분보장


PART 05 재무행정론

CHAPTER 01 | 예산이해의 기초
Point 02 예산의 형식
Point 04 예산의 원칙
Point 05 우리나라 예산관련 법률

CHAPTER 02 | 예산의 종류 및 분류
Point 01 정부가 동원하는 공공재원
Point 02 정부 총지출을 구성하는 세 가지 공공재원
Point 03 다양한 형태의 예산
Point 04 재정정책을 위한 예산
Point 05 예산의 분류
Point 06 예산과목의 분류

CHAPTER 03 | 예산결정이론
Point 01 예산결정의 전통적 접근

CHAPTER 04 | 예산과정론
Point 01 예산주기와 회계연도
Point 03 예산심의
Point 05 예산집행의 통제와 신축성
Point 06 예산의 결산

CHAPTER 05 | 재정의 관리
Point 01 정부회계

CHAPTER 06 | 예산개혁론
Point 01 전통적 예산제도 개혁(1)-LIBS, PBS
Point 02 전통적 예산제도 개혁(2)-PPBS
Point 05 우리나라의 4대 재정개혁

CHAPTER 07 | 예산과 시민
Point 01 예산과 시민-재정민주주의의 실현


PART 06 정보화 사회와 행정

CHAPTER 01 | 지식정보화 사회
Point 01 지식정보화 사회

CHAPTER 03 | 전자정부
Point 02 우리나라의 전자정부


PART 07 행정환류

CHAPTER 01 | 행정책임
Point 01 행정책임

CHAPTER 02 | 행정통제
Point 01 행정통제
Point 02 옴부즈만 제도

CHAPTER 03 | 행정개혁
Point 02 개혁의 저항과 극복
Point 03 선진국의 행정개혁


PART 08 지방자치론

CHAPTER 01 | 지방자치와 지방행정
Point 04 중앙집권과 지방분권의 구분

CHAPTER 02 | 지방자치의 기본적 체계
Point 04 지방자치권
Point 06 계층 간 기능배분
Point 07 경찰자치·교육자치

CHAPTER 03 | 지방자치단체의 기관구성
Point 01 지방자치정부의 기관구성
Point 02 의결기관-지방의회

CHAPTER 04 | 주민의 참여
Point 02 우리나라의 주민참여제도

CHAPTER 05 | 지방정부의 재정적 기반
Point 01 지방재정의 본질과 체계
Point 04 의존재원(1)-교부세
Point 05 의존재원(2)-국고보조금
Point 08 지방재정력 평가 및 문제점

CHAPTER 06 | 정부간 관계
Point 01 국가와 지방 간 관계모형
Point 07 지방정부 간 관계(2)-광역행정